2026年3月17日、管理者層を対象としたハラスメント防止研修を実施しました。
本研修では講師をお迎えし、職場におけるハラスメントの正しい理解と、組織と個人を守るための対応力向上を目的として開催しました。
開催は対面参加に加え、オンライン（Zoom）を併用したハイブリッド形式で実施し、多くの管理者が参加しました。

研修では、

・ハラスメントの定義と判断のポイント

・パワーハラスメントの6類型と職場で起こりやすい事例

・セクシュアルハラスメントの理解

・世代間の価値観の違いとコミュニケーション

・心理的安全性の高い職場づくり

・ハラスメント発生時の適切な対応

などについて、具体的な事例を交えながら学びました。

当社では、安心して働ける職場環境づくりを重要な経営課題の一つと位置づけており、本研修は今後も複数回にわたり実施する予定です。

引き続きハラスメントのない健全な職場づくりと、社員一人ひとりが安心して働ける環境整備に取り組んでまいります。

対面参加

Zoom参加