3月13日、14日に、当社を今後担っていく中核社員を対象に研修を行いました。研修では3チームに分かれ、レゴブロックを使って自動車製造・販売会社の模擬経営を3期行いました。社員は企業目標、販売戦略、役割分担、利益率を設定し、BS、PLに落とし込むことで、PDCAサイクルを通じて成功と失敗から学び、次の打ち手を考えることを体感しました。また、自部署以外の業務を体験することで、各部署との関わりやコミュニケーションの重要性を再認識しました。この研修を活かし、更なる成長と発展を目指して努力を続けてまいります。